企业真正想发展，储备人才是必须要走的一步。

如今刚好临近毕业季，先招聘个百八十人培养一两年，再过两年远方开分店就不怕找不到合适的店长人选了。

李东也为人的事烦心，闻言便点头道：“这倒是可行。不过就算招了大学生，这些人现在也不适合做管理岗位，远方今年的分店管理层还是要靠市场招聘和猎头那边。”

孙涛点头，他当然知道刚毕业的大学生都是什么德行。

说的好听是朝气蓬勃，说的不好听就是愣头青一个，还个个自命不凡，指望他们去管理公司，不出一年远方就能被折腾的倒闭。

两人说了一会招聘会的事，接着孙涛又道：“李总，物流公司那边秦经理提出想购置十辆重卡，你看要不要答应？”

李东揉了揉太阳穴，事情还真多啊。

坐的时间长了，李东脖子有些僵硬，扭了扭脖子活动了一下，一边回道：“先不急，我准备明年筹建配送中心，现在能坚持就坚持，重卡可不便宜。”

老秦胃口还真不小，开口就是十辆重卡。

要知道哪怕吨位最低的重卡也得好几十万了，十辆那就是几百万。

李东现在开分店都怕钱不够，哪愿意再掏几百万出来买车。

而且物流公司只是一个过渡，等明年筹建了好了配送中心，到时候再买也不迟。

孙涛之前可不知道李东的计划，闻言有些吃惊道：“李总，这有些困难吧。苏果去年投入运营的马群配送中心，可是投资超过两亿。”

李东摆了摆手，道：“我们没必要建那么大，苏果供应数百上千家门店，我们配送量能满足一百家分店就足够了。算下来三四千万应该足够了。”

配送中心必须得建，这是远方的命脉。

等到明年，远方分店会超过五十家，现在的青华物流绝对满足不了远方的需求。