王平刚才的提议已经给李部长带来巨大惊喜，现在听到王平又有了新的提议，马上来了兴趣。

“技术改革奖励制度……王平，你说具体点！”

王平整理了一下自己脑子里的思路后回答：“就拿我这一次的奖励来说，原因是因为我改良了方便面生产线的生产方式，给方便面厂带来巨大的利润，然后首长才决定奖励我！”

“既然我可以得到这种奖励，那我们为什么不把这种奖励方式扩大到每一个工厂？”

“不管是谁，只要能发明一种新的技术，或者是新的工具。通过这种技术和公路节省生产成本，给工厂带来利润，我们都可以奖励～”

“直接从利润中抽出一定比例的资金奖励给发现活着发明这个技术的工人，或者是技工！”

“只有这样，我们的生产方式才会越来越先进，我们的生产成本也会越来越低～”

“不仅仅工业，农业方面这种奖励机制也非常适用。我们土地的产量不是很低吗？如果有谁能想到办法提高粮食产量，我们就重赏他，哪怕这个人只让粮食的亩产提高十斤！”

“要知道，一亩地十斤粮食，一万亩地就是十万斤粮食。整个根据地和边区的土地全部加起来，我们的粮食一年就能增收上亿斤……”

“另外，具体的奖励标准还需要各位首长认真商酌。到齐，这个奖励必须要有一个上限，比如说五百块大洋……毕竟，我们非常穷，拿不出那么多钱！”

谁也不知道副统帅和李部长两个人和王平在办公室谈了什么。但是三个人整整呆了一个上午才走出房间。

第二天，经济部的奖励就到了。

李部长答应的特等功和五百块大洋，一起交到王平手里，至于昨天自己对副统帅的两个提议，则是一点动静也没有。

王平下意识就认为自己的提议夭折了。

他比任何人都清楚这段历史，延安发展壮大到现在，什么借鉴都没有，所有一切都是摸着石头过河。

一种刚刚建立起来的制度和模式，并不是一个人想改变就能改变得了的。

抱着这种想法在军校过了五天后，第二天刚到方便面厂，经济部李部长就找了过来！

“首长好！”王平赶紧敬礼问好！