第600章 经营公司内部

张明瑞说完,带着卢欣怡去了自己的办公室。

“第一次经历这么大阵仗,还有点不适应啊!”

张明瑞坐在沙发上,松了一口气。

“适应适应就好了!你也是第一次,别让他们觉得自己的老板好欺负了去。”

卢欣怡提醒到,给张明瑞倒了一杯水。

“你说,给他们工资多少比较合适!”

张明瑞询问着卢欣怡的意见,毕竟这方面一直都是卢欣怡管着,给多了给少了,张明瑞整不来。

“月薪2500,如果没人请假,就给满勤奖300,优秀奖500,优秀奖需要做出业绩。”

卢欣怡淡淡的说道,这些他都已经安排好了,直接拿了一个表,给张明瑞看过去。

“工资会不会有些低啊!”

张明瑞疑惑的问道,他还是感觉有点少。

“足够了,我打听过附近科技公司,咱们公司的工资全是高的了,而且,咱们刚起步。”

“等发展起来了,自然就给他们涨工资了,现在少一点也算是正常。”

卢欣怡解释道,她都是经过深思熟虑的,要一点一点来。

“好!你去打印几份模拟合同,一会儿看看他们还有没有什么要求。通知一下半小时后开会。”

张明瑞吩咐道。

卢欣怡去准备东西后,张明瑞打开了电脑,他的地图软件还需要完备一下。

学习的时候,时间总是会过的非常快,张明瑞整理着思路,坐在众人面前。

卢欣怡正汇报着工资方面的事件。

“你们有没有什么意见,提出来,如果合理,都可以满足。”

张明瑞淡淡的问道,让人看不出是什么情绪。

现场气氛还是有些凝重,张明瑞给他们留了五分钟的思考之前。

五分钟后,大家面面相觑,谁也不知道该说什么。

“卢欣怡,把合同发下去!”

“这是模拟合同,我没印太多,如果你们没人提要求。那就按照这个模拟合同的方式了。”

张明瑞话音一落,卢欣怡的合同也发好了,每个人都在认真的看。

“老板!以后我们真的会涨工资嘛!”

陈思恩毕竟胆大,笑着问道。