封聿明将面包推到一边，“你怎么来了？”

林铮：“找你有事，但你又不回家，我只能来这儿。”

封聿明放下咖啡，“什么事？”

林铮：“我暑假想找个公司实习。在家里待着太无聊了。”

封聿明点头：“想法不错，你想做什么岗位，我给你安排。”

林铮：“林氏很多高层都认识我，如果我待在林氏，与其说是实习，不如说是来玩的。所以我想去别的公司。”

封聿明起身，去书架上拿了一叠材料放到林铮面前，“去别的公司我不放心。你看看这个，是前段时间林氏新收购的一家IT公司，现在并到研发部，从领导到员工，全是新人，你去这个部门实习，和去别的公司是一样的。至于其他认识你的高层，回头我跟大家打个招呼，以后要是在电梯里碰见，就当不认识。”

林铮半信半疑地看着他。

封聿明看他眼神，唇角微勾：“怕我糊弄你？”

林铮：“嗯。”

封聿明耐心道：“整个市愿意收大一学生当实习生的公司没有几家，林氏那么多合作伙伴，你怎么就能保证别的公司领导一定不认识你呢？”

林铮一想也对。

封聿明：“你现在的学历只能在基层实习，至于专业知识，依你现在来谈为时尚早，所以重点不是工作内容，而是去了解普通员工们的工作情况，等到将来你接管林氏，不至于对员工的诉求一无所知。”

林铮低下头翻那叠资料。

封聿明：“这个部门并入林氏不久，员工大多还是原来公司的员工，维持着原有的工作作风，我曾经去考察过，虽然各项规章粗糙，管理不够严谨，但是员工之间地位平等，相处氛围不错，你过去说不定可以感受一些不一样的东西。至于那些体制健全成熟的部门，你将来有的是机会见识，现在多看看别样的东西，对你有好处。这几天我叫李跃教你点东西，下周就去报到吧。”

研发五部的工作是应用软件研发，前身是几个合伙人组建的创业团队，后来因为经营不善，资金无法周转，运营陷入困境。封聿明看中这个团队的创新能力和技术实力，几经周折将公司收购，并且对于这个部门的管理权限放宽，允许员工保持原有的工作习惯和节奏。该部门三十多个人，男多女少，全是成天趴在电脑面前的程序员，为了赶进度披头散发加班的日子十分常见，员工之间看过彼此熬夜后的黑眼圈，听过彼此补觉时的鼾声，所谓都市白领的精致优雅，与他们部门无关。

所以当穿着白衬衫休闲裤，整洁清爽的林铮跟着经理走进办公间时，一屋子程序员全沸腾了。