“正好请教你个事。”你突然很严肃的说，我被你认真的表情感染了，瞬间挺直了腰板，竖起了小耳朵，像一个努力在老师面前扮演好学生的孩子。

“我最近接了一部剧，是关于职场的，但是真实的职场吧离我挺远的。”你一边说着，一边打开了手机。

“你看看这几段词，我应该演的夸张点呢还是收着点呢。”

我接过你的手机，开始读题。

“其实我所在的职场，真正的摩擦大都是在很平静地状态里发生的。毕竟大家还是要继续相处的，不能真撕破脸皮。很多话都是以看似熟人的语气微笑着说出来的，旁者可能都看不出来这俩人在博弈或者相互挖坑呢”。

“哪怕是抓住了对方的小辫子，在会上当场跟老板告状，也不会是一副盛气淩人、咬牙切齿的样子，或者一副小人得志的样子。电视剧里都太夸张了。在老板面前他们就像小白兔一样，轻描淡写地提及到对方，好像自己并不是在告状，只是在做普通的彙报。”

我仔细地回忆着我曾目睹过的刀光剑影，表面看来都是那麽的风平浪静。那些激烈的争吵，我都是从别人嘴里听来的。那麽“扎劲”的画面，是不可能只听一次的。每来一个新人，这些珍藏的宝贝都要拿出来观赏一番。让新人能够全方位地了解公司如此感性的人文魅力以及取之不竭的财富。就算新人并未第一时间感受到这宝贝的珍贵，在衆人即使看了百遍也津津有味的真情流露下，也不得不将这场景视如珍宝并在其脱离新人的称呼后，虔诚地将之唤出，积极主动地继承着传播公司的企业精神、群体意识这一光荣且艰巨的使命。

如果说新人培训是让人们感叹真是来对了公司，那麽那些口口相传的精彩案列则是让人们悔恨：“我真该早点来的啊！”

“有兴趣哪天去我们拍戏现场看看吗？”

“可以吗？”我一下子满眼放光，挣扎着从浓厚的职场情感中抽脱出来。

“顺带给我们提点建议。”

“没问题。”

那天的拍摄之后，你留在现场看着选图，一直呆到了很晚。其实你没必要等在现场的。我在想是不是因为那部剧的受挫，使你更加奋发地想要抓住每一个机会。又或者，你只是想让自己忙碌起来，这样就可以暂时不去想那些不开心的事情。