谁能想到，没过几天时间，这《史官院政务方法论》就送到李首辅手中。

甚至被李首辅推广到京城各大官署啊！

“那文章，是纪大人你送到李首辅那的？”

纪元点头：“肯定是我，不然呢？”

“为什麽要送啊。”

纪元看着他们：“工作归工作，成绩归成绩。”

“只干活不说成绩，确实太老实了。”

在手下认真做的时候，纪元便已经着手去办此事。

既然做出了成绩，那就要总结经验教训，整理工作方法。

否则谁知道你们做了多少事啊。

说白了。

他手底下的人认真做事，该争取的他都会争取。

眼看着积压的文t件飞速处理，这篇《史官院政务方法论》，既是他们工作的总结，同样也是一封表扬信。

纪元拿着文章去找李首辅的时候，李首辅乐得做这个顺水人情。

为什麽？

原因呢？

纪元怎麽知道，李首辅肯定会夸赞这份文章啊。

纪元摸摸鼻子：“我本想着，是咱们内部的成绩，李首辅让各部去学，倒是个意外惊喜。”

他以为内部表彰，已经算手下的成绩，以后说出去也好看。

可李首辅却直接推到京城大小官署，着实让他们真正出了次风头。

至于原因，纪元笑：“文书压了七八年，也是李首辅的心病啊。”

所以无论要人要钱要福利。

还是要表彰。

都是顺理成章的。

只是很少有人会想到这一层。

更不敢直面顶头上司。

或者说，很少有人会去争取这份“福利”。