作为与企业决策层发生严重冲突被强行调离，和因为工作迫切需要而调离去沪上扛起总工重任，这中间的性质差异可就太大了。

不过老刘合计了一下，这事儿对谁都有好处，这个和事佬当下来，估计几方都要承自己的情，便笑着答应了：“那这事儿我去做做工作吧，事情已经这样了，那就让他告一段落，大家还是放下包袱，各自继续前进吧。”

“诶，就是这个意思。”周至说道：“不过为了将来避免和联想发生知识产权上的冲突，我还想请您和那边沟通一下，看看是不是将与李院士相关工作设计的知识产权包一并转移给我们，反正他们现在人也不要了，发展方向也重新定下来了，以前的这些东西，也用不上了不是？”

“李院士正是一个科学家年富力强，爆发成果的年纪，要是不能继续之前的研究，不仅仅是他个人的损失，甚至可能是国家的损失，时代的损失。”周至继续说道：“要是李院士到我们四叶草，我们当然会提供最好的研究环境，研究资源给他，但是总是另起炉灶，哪里有沿着之前走熟的路继续走容易出成果？”

“而且我也认为，这是一个展现原集团决策层高风亮节，就事论事，捐弃前嫌，消弭影响的最好机会。”周至说道：“毕竟我知道，李院士这事儿，在集团决策层里意见统一，可在中下层里，还是有些议论的。”

“你小子就是怕我太清闲是吧？”刘部长骂道：“要我去替你挨骂可以，不过人家那边答不答应，我可不给你打保票！”

这就是权衡利弊之后松口答应了，周至乐得喜笑颜开：“您出面，那边肯定会答应的。”

说服了刘部长去做这个说客，周至觉得这事儿已经完全妥了，他其实对李光南的几个项目思路都是有觊觎之心的，能够连人带知识产权一并拿过来，当然是好得不能再好的好事儿。

李光南手底下有好多项技术的知识产权，不少都是好东西。

比如汉字手写识别技术，他和他的团队已经搞了十多年了，这项技术其实相当具有前瞻性，而且不光光只能用于汉字手写识别。

汉字手写识别的原理，就是利用笔画的特征点，再结合特征点之间的相对位置距离，研判出一个手写汉字所对应的正确汉字。

这个东西四叶草公司其实也在做，瀚文字库的字卡识别系统，其实也是类似的东西。

但是思路一样，从算法上却大不相同，四叶草公司的汉字识别技术，目的是解读古籍，而古籍虽然字体变化多端，但总体还是楷体，笔画特征和特征间的距离，逻辑结构，其实还是比较简单的。